TIN TỨC VỀ tuyển dung - tuyen dung
tuyển dung
-
Dẫn mẹ đi cùng khi phỏng vấn xin việc, tôi tự dưng được tăng lương so với dự kiến
Tuy nhiên, đây là trường hợp hiếm hoi có thể xảy ra. -
Anthropic vừa tung báo cáo khiến nhiều người giật mình: AI chưa cướp việc của bạn, nhưng đang âm thầm khóa cửa người mới đi làm
Một nghiên cứu mới từ Anthropic cho thấy AI chưa gây làn sóng thất nghiệp lớn, nhưng đang khiến nhiều công ty tuyển ít người mới hơn. Cuộc chơi có thể đang thay đổi theo cách ít ai ngờ tới. -
Nhà tuyển dụng nam: "Bạn thấy chỗ nào trên người tôi đen nhất?" - cô gái đáp lại vỏn vẹn 2 chữ và được nhận ngay!
Trong khi các ứng viên khác còn lúng túng, cô gái này đã đưa ra đáp án không thể hoàn hảo hơn. -
1 ĐH tuyển dụng giảng viên với mức lương lên đến 100 triệu đồng/tháng: Bằng Tiến sĩ, IELTS 7.0 mới chỉ là điều kiện cần
Các ứng viên ứng tuyển vào các vị trí giảng viên dưới đây cần đáp ứng nhiều yêu cầu cao. -
Giỏi thôi chưa đủ!
Không ít ứng viên bước vào vòng phỏng vấn cuối với hồ sơ đẹp, kỹ năng chuyên môn vững, kinh nghiệm dày dạn nhưng kết quả vẫn là… dừng cuộc chơi. -
Đầu năm gặp Giám đốc Điều hành của ông lớn tuyển dụng châu Á, nghe bật mí ngành HOT 2026: "Lương quan trọng nhưng không phải duy nhất"
Theo ông Masato Sekine, Giám đốc Điều hành Reeracoen Việt Nam, năm 2026 đánh dấu giai đoạn thị trường lao động vận hành theo hướng thận trọng và tập trung vào hiệu quả. -
Tin nổi bật kenh 14
-
NÓNG: Giá xăng dầu đồng loạt giảm mạnh
-
Chuyện gì đang xảy ra với vợ chồng nhạc sĩ Minh Khang?
-
Cả MXH đang cãi nhau kịch liệt vì nhan sắc 68 tuổi của Dương Lệ Bình
-
Nữ sinh khiếm thị ở Bắc Ninh trúng tuyển cùng lúc Harvard, Stanford, Yale, Columbia, Brown và Johns Hopkins: Chỉ một chữ WOW!
-
Jennie tuổi 30 toát ra hào quang của một nữ hoàng, Lisa hay Rosé cũng không làm lại
-
Hoàng Dũng: 25 tuổi, dù chưa biết sự nghiệp ra sao nhưng tôi biết mình sẽ giữ được lời hứa "Em nghỉ đi anh nuôi"
-
-
Báo động cho những người hay nhảy việc: Một "shark" nói thẳng sẽ loại ngay ứng viên nào chỉ làm ở mỗi nơi dưới 2 năm
Nếu một người chuyển việc quá thường xuyên, đặc biệt là dưới 12-24 tháng mỗi nơi, vị "cá mập" này sẽ coi đó là "cờ đỏ" (red flag). -
Cuộc đua đào tạo nhân lực khai thác "mỏ vàng" 79,3 tỷ USD của Việt Nam tại các trường ĐH kinh tế: 1 triệu lao động đang thiếu hụt, mức lương đạt 70 triệu đồng/tháng
Sự nhập cuộc của các trường đại học khối kinh tế cho thấy đào tạo nhân lực trong lĩnh vực công nghệ đang dịch chuyển, từ cách tiếp cận thuần kỹ thuật sang định hướng gắn kết chặt chẽ với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. -
Giao Giám đốc Sở GD&ĐT quyền tuyển dụng giáo viên
Giám đốc Sở GD&ĐT có thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường chuyên biệt và trường trung học nghề công lập trên địa bàn tỉnh. -
Bắt thực tập sinh làm như nhân sự chính thức nhưng trả 0 đồng, chuyên gia cảnh báo: Tư duy tuyển dụng đang lệch chuẩn
Tuyển thực tập sinh không lương gây tranh cãi, chuyên gia nhân sự lên tiếng cảnh báo về tư duy tuyển dụng lệch chuẩn và ranh giới mong manh giữa học hỏi với bị lợi dụng.
