Đừng ngại vất vả, đừng sợ rủi ro nếu muốn làm ngân hàng

Trao đổi với chúng tôi về những tiêu chuẩn cần có để sinh viên tự tin nộp đơn vào ACB, đại diện nhân sự của ACB khuyến khích các bạn sinh viên hãy dẹp sang một bên những e ngại thường trực của một newbie. Nếu các bạn xác định làm ngân hàng là niềm đam mê, và sẵn sàng đối mặt với những khó khăn thử thách dành cho người mới vào nghề, cứ mạnh dạn ứng tuyển.

Đứng trước lo ngại của một số bạn sinh viên về vấn đề kinh nghiệm sẽ là một rào cản cho họ khi tiếp cận với cơ hội làm việc tại ngân hàng, đại diện nhân sự ACB cho biết: “Chúng tôi có yêu cầu về bằng cấp như một bộ lọc cần thiết cho bước đầu tiếp cận với ứng viên, nhưng kinh nghiệm không phải là tiêu chí bắt buộc với các ứng viên là sinh viên mới ra trường. Chúng ta phải nhìn nhận rằng hầu như ai cũng có xuất phát điểm như các bạn ấy. Đó là thiếu kinh nghiệm, chuyên môn và kỹ năng thực tế thời mới bước vào nghề. Nhưng thiếu thì chúng ta sẽ học, học từ môi trường làm việc, từ trải nghiệm thực tế”.

Tại ACB, những nhân viên mới sẽ được dìu dắt, hỗ trợ qua hình thức hướng dẫn 1 kèm 1 với những người người đi trước giàu kinh nghiệm; được đào tạo liên tục tại Trung Tâm Đào Tạo của ngân hàng với những khóa học cập nhật kiến thức, kỹ năng mới nhất; được “va chạm” với các tình huống thực tế tại đơn vị kênh phân phối.

Tuy nhiên, theo vị này, điều trước tiên các bạn sinh viên mới ra trường muốn xin việc cần quan tâm thật ra không phải là kinh nghiệm mà là xác định xem cái bạn có đủ đam mê, đủ “lì” để đeo bám nghề hay không. Lý do được đưa ra là hầu hết các ngân hàng đều tuyển dụng những vị trí liên quan đến mảng kinh doanh, một mảng mũi nhọn và khá vất vả, rủi ro. Đơn cử như tại ACB, các vị trí mà sinh viên có thể ứng tuyển là nhân viên quan hệ khách hàng, giao dịch viên, nhân viên bán hàng trực tiếp.

“Rủi ro” là từ mà bạn phải kết thân khi dấn thân vào ngành ngân hàng. Rủi ro là bản chất và cũng là nghệ thuật của ngành tài chính ngân hàng, mà không có nó ngành sẽ khó tồn tại. Nhưng khi nhìn vào mặt tích cực thì, rủi ro càng cao thu nhập càng nhiều.

Cũng theo lời đại diện nhân sự ACB thì: “Những người quản lý được rủi ro, tạo ra lợi nhuận cho ngân hàng chính là những người lên chức, lên lương và có một sự nghiệp vững vàng”.

Ngoài hai vấn đề trên, khi đề cập về mức lương khởi điểm cho một sinh viên vừa tốt nghiệp, không có kinh nghiệm, vị này cũng cho biết lương khởi điểm của nghề ngân hàng thường không cao. Thực tế, mức lương cao hay thấp tùy thuộc vào giá trị của bản thân cũng như những giá trị mà cá nhân đó mang lại cho tổ chức.

Tuy nhiên, nếu mới bắt đầu và yêu thích nghề này, đừng chăm chăm vào lương mà bạn hãy nhìn xa hơn cho một sự nghiệp banker luôn cần đầu tư và hoạch định đúng chiến lược.

Có không ít trường hợp sinh viên sau thời gian thực tập được nhận vào làm việc chính thức tại ACB bởi họ không ngại vất vả, chẳng sợ rủi ro, và thể hiện được mong muốn gắn bó lâu dài. “Với những trường hợp này, chúng tôi theo sát từ đầu để đưa ra những con đường phát triển sự nghiệp khác nhau, được cá nhân hóa theo năng lực và nguyện vọng của các bạn. Cơ hội thăng tiến chắc chắn sẽ đến với những bạn sinh viên có năng lực” - Đại diện nhân sự ACB kết luận.

Trong ngày hội việc làm diễn ra tại Học viên Ngân hàng vào 26.04.2017 sắp tới, ACB sẽ tham gia tuyển dụng trực tiếp và tư vấn cho các bạn sinh viên quan tâm đến việc làm tại ngân hàng.